RUSSELSHEIM - Dohody o ozdravění Opelu a jeho britské sestry Vauxhall jsou na světě, nyní musí rozhodnout pouze centrála koncernu General Motors (GM). V Evropě do prvního září vyslovily souhlas s úspornými a organizačními opatřeními všechny grémia, managementy, odbory i závodní rady. Uvedl to předseda celopodnikové rady Klaus Franz. Dodal, že zástupci zaměstnanců splnili všechny své domácí úkoly a nyní čekají jen na stanovisko správní rady GM. Známé by mělo být již o několik dní.
Zaměstnanci souhlasili s tím, že ročně na sanaci svého podniku budou přispívat 265 miliony eur. Jejich příslib platí pro roky 2010 až 2014. Rozhodnutí je spojeno s několika oboustrannými podmínkami. Vedení koncernu se například musí vzdát dalšího propouštění zaměstnanců do roku 2014, zaměstnanci nebudou mít nárok na podíl ze zisku, bude platit zákaz změn firmy Adam Opel na akciovou společnost, nebudou se dělat tarifní dohody pro vývojové centrum, ale bude dohoda o rozdělení kapacit mezi evropskými závody; management konkrétní a závazný příslib o přidělení investic.
Příspěvek od zaměstnanců na sanaci evropské dcery GM bude běžet nejprve na konto zprávy důvěrníků a na účet podniku projde až tehdy, když management splní své závazky.
Opel / Vauxhall vyrobil v prvním pololetí 536 tisíc aut. Výkon byl o 4,5 % slabší než ve stejném období loňska. Provozní ztráta dosáhla 501 milionů eur. Nerentabilnost podnikání GM v Evropě se zachová i v tomto roce. Šéf evropských kapacit GM Nick Reilly předpokládá, že se první zisk dosáhne již budoucí rok, ale kladný výsledek dosáhne Opel / Vauxhall v roce 2012. Manažer chce zvládnout ekonomiku firmy snížením její výrobní kapacity o 20 % a propuštěním 8000 zaměstnanců. Opel / Vauxhall jich má nyní 48 tisíc.
Informovala o tom agentura DPA.
ZDROJ: TASR
